Turnos de 4h a 8h juntos
Jornada parcial e integral na mesma grade, com a jornada semanal de cada pessoa conferida contra o limite da empresa.
Pico do almoço, pico da noite, equipe que entra e sai o tempo todo. O Gridis monta turnos curtos e longos na mesma grade, confere a CLT e deixa a escala no celular de quem trabalha hoje.
14 dias grátis, sem cartão de crédito. R$ 129,00 por loja depois, colaboradores ilimitados.
Isso acontece aí?
Equipe de 10 pessoas com jornada parcial e integral misturadas, e ninguém sabe quantas horas cada um fez na semana
Quem fecha à meia-noite abre às 9h: pareceu bom, mas são 9 horas de descanso
A escala muda duas vezes por semana e vai por print no grupo; ninguém sabe qual é a versão certa
Da montagem à publicação, com a CLT validada do início ao fim.
Jornada parcial e integral na mesma grade, com a jornada semanal de cada pessoa conferida contra o limite da empresa.
A interjornada de 11h e a jornada diária são validadas a cada turno; o Gridis aponta quem e por quê.
A escala publicada é a que vale, e cada um vê a sua no celular. Mudou? Publica de novo e atualiza.
Duas lanchonetes ou um quiosque e uma loja: cada uma com a própria escala na mesma conta.
No primeiro acesso você escolhe um modelo e os turnos já nascem criados. Tudo editável depois.
Turnos separados para cobrir os dois picos do dia.
Turno corrido de 7h20 com uma folga na semana (44h).
Dois turnos de 8h48 cobrindo os picos; cada pessoa trabalha cinco dias e folga dois, em rodízio.
Cada escala passa por um motor que confere as regras da legislação trabalhista. Se um turno cria interjornada curta, estoura a jornada ou esquece o DSR, o Gridis avisa antes de publicar, com o motivo, em português claro.
⚠ Interjornada insuficiente
Bruno: saída 22h e entrada 6h = 8h de descanso (mínimo 11h).
⚠ 7 dias consecutivos
Ana trabalhou 7 dias seguidos sem DSR. Insira uma folga.
✓ Escala publicável
Nenhuma violação encontrada. Pode publicar pro time.
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Calculadora de jornada semanal
Ferramenta grátis, sem cadastro.
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Soma. A jornada semanal de cada pessoa é conferida contra o limite da empresa a cada turno que você coloca, e o Gridis avisa quando alguém passa do teto.
Dá. Altera a grade e publica de novo; a escala do celular de cada um atualiza na hora.
Não. Cadastra nome, cargo e loja, ou importa uma planilha com vários de uma vez. Quem saiu você desliga e o histórico fica.
Serve. Cada unidade é uma loja na conta do franqueado, com a própria escala e assinatura.
Não. O Gridis é um site: funciona no navegador do computador e do celular, sem baixar nada. No celular dá pra colocar o ícone na tela inicial e abrir em tela cheia, como um aplicativo. Seus colaboradores também entram pelo navegador, só pra ver a própria escala, as férias, os feriados e o mural de avisos.
R$ 129,00 por loja por mês, com colaboradores ilimitados: o preço é o mesmo com 5 ou 50 pessoas na loja. Gerentes e visualizadores também não pagam nada a mais. Antes de pagar, 14 dias grátis sem cartão de crédito. Pagamento no cartão ou no boleto, com nota fiscal.
Não. O acesso do colaborador é gratuito e ilimitado: ele vê a própria escala, as férias, os feriados e os avisos sem custo. Só a loja paga a assinatura.
Sim. Não tem fidelidade nem multa. Você cancela na tela de Assinatura e a loja continua funcionando até o fim do período que já foi pago. Cada loja tem a própria assinatura, então dá pra manter umas e cancelar outras.
Não. O cadastro pede só nome, e-mail, senha e o nome da empresa. O CNPJ (ou o CPF) entra depois, só na hora de assinar, para emitir a nota fiscal.