Grade visual
Monte a escala arrastando turnos numa grade clara: quem trabalha e quem folga, tudo à vista.
Compliance CLT em tempo real
Escalas de trabalho prontas em minutos e dentro da CLT.
O Gridis monta a escala da sua equipe numa grade visual e avisa na hora se algo fere a CLT (DSR, interjornada, jornada). Controla também as férias da equipe, sem planilha, sem multa, sem dor de cabeça.
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14 dias grátis, sem cartão de crédito. Feito para supermercado, padaria, restaurante, farmácia e posto de combustível.
Escala · Loja Centro
1 a 7 de julho
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Ana
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T
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Bruno
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N
N
N
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Carla
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M
Feito para quem trabalha por turnos: supermercados, padarias, restaurantes, farmácias, postos de combustível e clínicas e qualquer equipe de escala.
Tudo que a escala precisa, num lugar só
Da montagem à publicação, com a CLT validada do início ao fim.
Compliance CLT automática
DSR, interjornada de 11h, jornada diária e semanal, dias consecutivos: o Gridis valida e aponta o erro antes de publicar.
Férias & ausências
Acompanhe os períodos aquisitivos, receba alerta de vencimento, programe as férias dentro do prazo legal e veja o buraco que elas abrem na escala antes que vire problema.
Quadro de avisos
Recados, novidades e decisões do RH direto pra equipe certa. O time vê no próprio celular.
Multi-loja e multi-empresa
Gerencie várias lojas e empresas numa conta só, com cada gerente responsável pelas suas lojas.
Papéis & permissões
Admin, gerente, visualizador e colaborador. Cada um vê só o que precisa, com segurança.
Feito para quem trabalha por turno
Turnos prontos do seu segmento no primeiro acesso, e a regra da CLT que mais pega em cada um.
- Supermercado Grade por setor e turno
- Padaria Turno da madrugada sem susto
- Restaurante Almoço e jantar separados
- Farmácia Cobertura à vista
- Posto de combustível 12x36 e 3 turnos prontos
- Clínica e laboratório Toda a equipe numa grade
- Loja de roupas e shopping Abertura e fechamento prontos
- Academia Turnos de pico separados
- Hotel e pousada Recepção 24h em 12x36 ou 3 turnos
- Portaria, segurança e vigilância 12x36 pronto
- Lanchonete e fast food Turnos de 4h a 8h juntos
- Indústria e produção Turnos A, B e C prontos
Três passos e a escala está no ar
Do cadastro à publicação, sem curva de aprendizado.
1
Cadastre loja e equipe
Crie suas lojas, cargos e turnos e adicione os colaboradores. Leva poucos minutos.
2
Monte a escala na grade
Distribua os turnos na grade e o Gridis valida a CLT em tempo real, apontando qualquer risco.
3
Publique pro time
Com um clique, cada colaborador vê os próprios turnos, férias e avisos no celular.
O diferencial
A CLT vigiando a escala, não você
Cada escala passa por um motor que confere as regras da legislação trabalhista. Se um turno cria interjornada curta, estoura a jornada ou esquece o DSR, o Gridis avisa antes de publicar, com o motivo, em português claro.
- ✓ Descanso semanal (DSR) e folga dominical
- ✓ Interjornada de 11h e intervalo intrajornada
- ✓ Jornada diária, semanal e dias consecutivos
⚠ Interjornada insuficiente
Bruno: saída 22h e entrada 6h = 8h de descanso (mínimo 11h).
⚠ 7 dias consecutivos
Ana trabalhou 7 dias seguidos sem DSR. Insira uma folga.
✓ Escala publicável
Nenhuma violação encontrada. Pode publicar pro time.
Um preço só, por loja
Colaboradores ilimitados. Sem cobrança por pessoa, sem surpresa no fim do mês.
Assinatura Gridis
R$ 129,00 por loja / mês
14 dias grátis antes de pagar. Sem cartão pra testar.
- ✓ Colaboradores ilimitados na loja: 5 ou 50 pessoas, mesmo preço
- ✓ Grade de escala, validação da CLT, férias, feriados e quadro de avisos
- ✓ Gerentes, visualizadores e colaboradores sem custo extra
- ✓ Cartão ou boleto, com nota fiscal
- ✓ Sem fidelidade: cancela quando quiser, loja por loja
Tem mais de 3 lojas?
Redes maiores têm condição especial. Fale com a gente e montamos a proposta pra sua operação.
Comece a montar escalas hoje
Crie sua conta de graça e veja a primeira escala validada pela CLT em minutos.
Sem cartão de crédito.
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Dúvidas frequentes
O Gridis garante que minha escala está dentro da CLT?+
O Gridis valida automaticamente as principais regras da CLT: descanso semanal remunerado (DSR), interjornada de 11h, jornada diária e semanal, dias consecutivos e folga dominical, e aponta cada violação, com o motivo, antes de você publicar a escala. A responsabilidade trabalhista continua sendo do empregador; o Gridis é o apoio que evita o erro.
O Gridis controla as férias da equipe?+
Sim. Ele acompanha o período aquisitivo de cada colaborador, avisa quando as férias estão a vencer, ajuda a programar dentro do prazo legal e mostra o impacto delas na escala.
Serve para mais de uma loja?+
Sim. O Gridis é multi-loja e multi-empresa: você gerencia tudo numa conta só, e cada gerente enxerga apenas as lojas que administra. Cada loja tem a própria assinatura.
Tem teste grátis?+
Tem. Você cria a conta e usa tudo por 14 dias, sem cartão de crédito. Depois, assina só as lojas que quiser manter.
Preciso instalar algum programa?+
Não. O Gridis é um site: funciona no navegador do computador e do celular, sem baixar nada. No celular dá pra colocar o ícone na tela inicial e abrir em tela cheia, como um aplicativo. Seus colaboradores também entram pelo navegador, só pra ver a própria escala, as férias, os feriados e o mural de avisos.
Quanto custa?+
R$ 129,00 por loja por mês, com colaboradores ilimitados: o preço é o mesmo com 5 ou 50 pessoas na loja. Gerentes e visualizadores também não pagam nada a mais. Antes de pagar, 14 dias grátis sem cartão de crédito. Pagamento no cartão ou no boleto, com nota fiscal.
Meus colaboradores pagam alguma coisa?+
Não. O acesso do colaborador é gratuito e ilimitado: ele vê a própria escala, as férias, os feriados e os avisos sem custo. Só a loja paga a assinatura.
Posso cancelar quando quiser?+
Sim. Não tem fidelidade nem multa. Você cancela na tela de Assinatura e a loja continua funcionando até o fim do período que já foi pago. Cada loja tem a própria assinatura, então dá pra manter umas e cancelar outras.
Preciso de CNPJ para começar?+
Não. O cadastro pede só nome, e-mail, senha e o nome da empresa. O CNPJ (ou o CPF) entra depois, só na hora de assinar, para emitir a nota fiscal.