Turnos de pico separados
Manhã cedo, intermediário e noite, com mais gente nos horários de pico e menos no meio da tarde.
Compliance CLT em tempo real
Escala de trabalho para academia
Abre às 5h30, fecha às 23h, pico às 7h e às 19h. O Gridis monta os turnos da recepção, dos instrutores e da limpeza, confere a CLT e deixa a escala no celular de cada um.
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Isso acontece aí?
Instrutor que fecha às 23h e abre às 5h30 não teve interjornada, e isso se repete toda semana
Troca de horário entre instrutores no grupo, e no sábado de manhã a recepção fica vazia
A escala está no quadro branco da sala dos professores e some a cada apagada
O que o Gridis faz por academia
Da montagem à publicação, com a CLT validada do início ao fim.
Interjornada e jornada conferidas
Fecha às 23h e abre às 5h30? O Gridis aponta na hora que faltam horas de descanso.
Avisos da equipe
Aula nova, manutenção de equipamento, reunião: publicado uma vez, lido por todos no celular.
Férias e feriados
Férias programadas sem deixar a recepção descoberta e feriados da cidade já na grade.
Turnos prontos pra começar em minutos
No primeiro acesso você escolhe um modelo e os turnos já nascem criados. Tudo editável depois.
6x1 (segunda a sábado)
Segunda a sexta 8h e sábado 4h (44h na semana), folga no domingo.
- Comercial 09:00 às 18:00
- Sábado 09:00 às 13:00
- Folga
Abertura e fechamento
Dois turnos para horário estendido, típico de shopping.
- Abertura 10:00 às 16:20
- Fechamento 15:40 às 22:00
- Folga
5x2 (segunda a sexta)
Cinco dias de trabalho e dois de folga; 8h48 por dia fecham as 44h da semana.
- Comercial 09:00 às 18:48
- Folga
O diferencial
A CLT vigiando a escala, não você
Cada escala passa por um motor que confere as regras da legislação trabalhista. Se um turno cria interjornada curta, estoura a jornada ou esquece o DSR, o Gridis avisa antes de publicar, com o motivo, em português claro.
- ✓ Descanso semanal (DSR) e folga dominical
- ✓ Interjornada de 11h e intervalo intrajornada
- ✓ Jornada diária, semanal e dias consecutivos
⚠ Interjornada insuficiente
Bruno: saída 22h e entrada 6h = 8h de descanso (mínimo 11h).
⚠ 7 dias consecutivos
Ana trabalhou 7 dias seguidos sem DSR. Insira uma folga.
✓ Escala publicável
Nenhuma violação encontrada. Pode publicar pro time.
Pra entender a regra antes de montar
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Dúvidas de quem tem academia
Meus instrutores são CLT com jornada parcial. O Gridis trata?+
Trata. Você cadastra turnos de 4h ou 6h e o Gridis confere a jornada semanal de cada pessoa conforme o limite que você definir na empresa.
Dá pra ter escala diferente no sábado?+
Dá. Turnos podem valer só em alguns dias da semana, e a grade de sábado pode ser mais curta sem atrapalhar o resto.
Como aviso a equipe de uma troca de última hora?+
Altera na grade e publica de novo: a escala do celular de cada um atualiza. Um recado no quadro de avisos completa.
Tenho duas unidades. Preciso de duas contas?+
Não. Uma conta, duas lojas, cada uma com a própria escala e assinatura.
Preciso instalar algum programa?+
Não. O Gridis é um site: funciona no navegador do computador e do celular, sem baixar nada. No celular dá pra colocar o ícone na tela inicial e abrir em tela cheia, como um aplicativo. Seus colaboradores também entram pelo navegador, só pra ver a própria escala, as férias, os feriados e o mural de avisos.
Quanto custa?+
R$ 129,00 por loja por mês, com colaboradores ilimitados: o preço é o mesmo com 5 ou 50 pessoas na loja. Gerentes e visualizadores também não pagam nada a mais. Antes de pagar, 14 dias grátis sem cartão de crédito. Pagamento no cartão ou no boleto, com nota fiscal.
Meus colaboradores pagam alguma coisa?+
Não. O acesso do colaborador é gratuito e ilimitado: ele vê a própria escala, as férias, os feriados e os avisos sem custo. Só a loja paga a assinatura.
Posso cancelar quando quiser?+
Sim. Não tem fidelidade nem multa. Você cancela na tela de Assinatura e a loja continua funcionando até o fim do período que já foi pago. Cada loja tem a própria assinatura, então dá pra manter umas e cancelar outras.
Preciso de CNPJ para começar?+
Não. O cadastro pede só nome, e-mail, senha e o nome da empresa. O CNPJ (ou o CPF) entra depois, só na hora de assinar, para emitir a nota fiscal.