Recepção 24h em 12x36 ou 3 turnos
Modelos prontos pra cobrir a madrugada, com interjornada e dias seguidos conferidos.
Compliance CLT em tempo real
Escala de trabalho para hotel e pousada
Recepção 24 horas, camareiras pela manhã, café da manhã às 6h e alta temporada que dobra a casa. O Gridis monta tudo numa grade, confere a CLT e avisa a equipe.
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Isso acontece aí?
Recepcionista da noite cobre a falta do colega da manhã e emenda 16 horas sem ninguém somar
Fim de semana é quando a casa lota, e a mesma camareira trabalha todos os domingos
Cada setor tem a própria planilha e a governanta refaz a dela toda vez que alguém falta
O que o Gridis faz por hotel e pousada
Da montagem à publicação, com a CLT validada do início ao fim.
Setores na mesma grade
Recepção, governança, cozinha e manutenção, cada um com os próprios turnos e o cargo ao lado do nome.
Domingos em rodízio
A rotação de folgas distribui fins de semana e garante o descanso semanal de cada pessoa.
Mais de uma unidade
Hotel e pousada na mesma conta, cada um com a própria escala, gerente e assinatura.
Turnos prontos pra começar em minutos
No primeiro acesso você escolhe um modelo e os turnos já nascem criados. Tudo editável depois.
12x36: diurno e noturno
Dois turnos de 12h revezando com 36h de folga. Comum em pistas 24h.
- Diurno 06:00 às 18:00
- Noturno 18:00 às 06:00
- Folga
3 turnos de 8h
Manhã, tarde e noite cobrindo as 24h.
- Manhã 06:00 às 14:00
- Tarde 14:00 às 22:00
- Noite 22:00 às 06:00
- Folga
O diferencial
A CLT vigiando a escala, não você
Cada escala passa por um motor que confere as regras da legislação trabalhista. Se um turno cria interjornada curta, estoura a jornada ou esquece o DSR, o Gridis avisa antes de publicar, com o motivo, em português claro.
- ✓ Descanso semanal (DSR) e folga dominical
- ✓ Interjornada de 11h e intervalo intrajornada
- ✓ Jornada diária, semanal e dias consecutivos
⚠ Interjornada insuficiente
Bruno: saída 22h e entrada 6h = 8h de descanso (mínimo 11h).
⚠ 7 dias consecutivos
Ana trabalhou 7 dias seguidos sem DSR. Insira uma folga.
✓ Escala publicável
Nenhuma violação encontrada. Pode publicar pro time.
Pra entender a regra antes de montar
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Calculadora de escala 12x36
Ferramenta grátis, sem cadastro.
Monte a escala de hotel e pousada hoje
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Dúvidas de quem tem hotel e pousada
Hotel pode trabalhar aos domingos e feriados?+
A hotelaria está entre as atividades com autorização permanente pra funcionar aos domingos e feriados, mas o descanso semanal de cada pessoa continua obrigatório e precisa coincidir com o domingo com a frequência que a norma e a convenção coletiva exigem. O Gridis acompanha os domingos de cada um.
Na alta temporada contrato temporários. Dá pra incluir na escala?+
Dá. Cadastra o colaborador, coloca na grade e, quando o contrato acabar, desliga. A regra da CLT vale igual pra ele enquanto estiver na escala.
Como a camareira vê a escala dela?+
Pelo celular, no navegador, sem instalar nada: os próprios turnos, as férias, os feriados e os avisos da casa.
Controla férias também?+
Sim. Período aquisitivo de cada um, alerta de vencimento e programação dentro do prazo, com o impacto na grade.
Preciso instalar algum programa?+
Não. O Gridis é um site: funciona no navegador do computador e do celular, sem baixar nada. No celular dá pra colocar o ícone na tela inicial e abrir em tela cheia, como um aplicativo. Seus colaboradores também entram pelo navegador, só pra ver a própria escala, as férias, os feriados e o mural de avisos.
Quanto custa?+
R$ 129,00 por loja por mês, com colaboradores ilimitados: o preço é o mesmo com 5 ou 50 pessoas na loja. Gerentes e visualizadores também não pagam nada a mais. Antes de pagar, 14 dias grátis sem cartão de crédito. Pagamento no cartão ou no boleto, com nota fiscal.
Meus colaboradores pagam alguma coisa?+
Não. O acesso do colaborador é gratuito e ilimitado: ele vê a própria escala, as férias, os feriados e os avisos sem custo. Só a loja paga a assinatura.
Posso cancelar quando quiser?+
Sim. Não tem fidelidade nem multa. Você cancela na tela de Assinatura e a loja continua funcionando até o fim do período que já foi pago. Cada loja tem a própria assinatura, então dá pra manter umas e cancelar outras.
Preciso de CNPJ para começar?+
Não. O cadastro pede só nome, e-mail, senha e o nome da empresa. O CNPJ (ou o CPF) entra depois, só na hora de assinar, para emitir a nota fiscal.